陕西秦航公司与白某工伤保险待遇纠纷判决书

时间:2018-12-08 19:40:39| 专长:劳动纠纷| 来源:方杰律师

陕西秦航机械制造有限责任公司与白某工伤保险待遇纠纷二审民事判决书

咸阳市中级人民法院

民事判决书

(2015)咸中民终字第01615号

上诉人(原审原告)陕西秦航机械制造有限责任公司。

住所地:陕西省永寿县火车站大街1号。

法定代表人杨晓勇,该公司总经理。

委托代理人杨宝,陕西博硕律师事务所律师。

被上诉人(原审被告)白某。

委托代理人方杰,陕西秦岳律师事务所律师。

上诉人陕西秦航机械制造有限责任公司因工伤保险待遇纠纷一案,不服陕西省永寿县人民法院(2014)永民初字第00178号民事判决,向本院提出上诉,本院受理后依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人陕西秦航机械制造有限责任公司的委托代理人杨宝,被上诉人白某及其委托代理人方杰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原判查明:被告在原告处工作时受伤,2014年4月9日经咸阳市人力资源和社会保障局认定为工伤,2014年11月5日经咸阳市劳动能力鉴定委员会鉴定,结论为八级;2015年4月7日,永寿县劳动争议仲裁委员会对申请人白某与被申请人陕西秦航机械制造有限责任公司工伤待遇保险一案作出永劳仲案字(2015)02号裁决书,裁决“被申请人陕西秦航机械制造有限责任公司支付申请人白某误工工资6600元、辅助器具费2200元、一次性伤残补助金24200元、一次性工伤医疗补助金38208元、一次性伤残就业补助金38208元,被申请人为申请人缴纳养老统筹。”2015年4月1日,原告陕西秦航机械制造有限责任公司起诉至我院,请求判令:原告无需向被告支付误工工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,共计109416元。

原判认为,原、被告之间的劳动关系成立,本案被告在原告公司劳动过程中受伤,经咸阳市人力资源和社会保障局认定为工伤并经永寿县劳动争议仲裁委员会仲裁。因此原告应对被告造成的损失给予合理赔偿。故应驳回原告的诉讼请求。被告自愿放弃原告给其缴纳养老保险统筹,是对自己权利的处分,应予准许。依照《工伤保险条例》第三十七条,《陕西省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第八条之规定,判决如下:一、在本判决生效后十日内由原告承担被告误工工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,共计109416元;二、驳回原告的诉讼请求。案件受理费2490元,由原告承担。

上诉人陕西秦航机械制造有限责任公司上诉称:误工费不属于工伤保险基金支出的项目;办案诉讼费计算有误。故请求二审法院依法改判。

二审庭审过程中,上诉人与被上诉人未提供任何新证据。

二审经公开开庭审理,查明的案件事实与一审判决认定的案件事实一致。

本院认为:本案中被上诉人白某诉称的误工工资应为其依法应享受的工伤八级的停工留薪期工资,该工资应由用人单位支付,原判此节认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。本案系工伤保险待遇纠纷,原判诉讼费判处不当,应予纠正。依据«中华人民共和国《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:

驳回上诉,维持原判。

一审诉讼费10元,二审诉讼费10元,由上诉人陕西秦航机械制造有限责任公司承担。

本判决为终审判决。

  

  

  

审判长  王亮

审判员  张作儒

代理审判员  周祎

二〇一五年十一月十六日

书记员  汤小娟