张小强与李海涛追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

时间:2020-03-30 19:41:35| 专长:| 来源:马丽律师

  河南省嵩县人民法院
  民 事 判 决 书
  (2017)豫0325民初864号
  原告:张小强,男,1957年1月14日生,汉族,住河南省栾川县。
  委托代理人:马丽,河南有道律师事务所律师。代理权限:特别授权。
  被告:李海涛,男,1971年8月4日生,汉族,住河南省嵩县。
  原告张小强诉被告李海涛劳追索劳动报酬纠纷一案,原告于2017年4月6日向本院起诉,本院于同日做出受理决定后,依法组成合议庭,向被告公告送达了起诉状副本、应诉通知书、诉讼须知、举证通知书和开庭传票,于2017年8月3日公开开庭进行了审理。原告张小强委托代理人马丽到庭参加了诉讼,被告李海涛经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
  原告张小强向本院提出诉讼请求:1、请求判令被告支付原告工资27000元及逾期支付利息1076.6元(自2016年3月1日计算至2017年2月1日,实际计至被告支付完毕);2、判令被告支付原告实现债权的费用2000元;3、由被告承担本案诉讼费。事实与理由:2015年11月份,原告受被告委托出国到苏丹为其从事地质普查及矿山评价工作,被告承诺由其承担交通食宿费等费用,月工资20000元。截止2016年1月10日,原告共为被告工作40余天,经双方结算工资为27000元。被告向原告出具了工资结算单一份,原告在回国后多次向被告讨要工资,被告至今未付。现诉至法院,请求法院依法维护原告的合法权益。
  被告李海涛未到庭未提供答辩。
  原告为证明其诉讼请求向本院提交如下证据:1、2016年1月10日被告向原告出具的工资结算单一份;2、微信聊天记录一份,共十三页;3、原告编写的工作小结一份;4、委托代理合同一份。被告未质证。经本院对证据1、2、3审查,该证据之间能相互印证,证明原告拖欠被告工资的事实,并无可疑之处。故本院对证据1、2、3予以认定,并在卷佐证。证据4没有法律依据,本院不予认定。经审理查明:2015年11月至2016年1月份期间,原告受被告雇佣出国到苏丹为其从事地质普查及矿山评价工作,口头约定每月工资20000元。2016年1月份,经双方结算,被告欠原告工资27000元,并于2016年1月10日向原告出具了工资结算单一份。后经原告多次催讨,被告至今未向原告支付。
  本院认为:依法成立的合同,应受法律保护。本案原告受被告雇佣到苏丹为其从事地质普查及矿山评价工作,双方已形成了实际的劳务关系。原、被告口头约定了劳动报酬的数额,应视为双方真实意思的表达,被告应按照约定向劳动者足额支付劳动报酬。现被告无故拖欠原告的工资,其行为已经违约,应当承担相应的违约责任。故原告向本院请求被告支付所拖欠工资的诉讼请求本院予以支持。因原、被告未约定逾期利息,该项诉讼请求本院不予支持。原告提出要求被告支付律师费的请求,于法无据,本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零八条、第一百零九条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四之规定,判决如下:
  一、被告李海涛于本判决生效后十日内支付原告张小强工资27000元;
  二、驳回原告张小强的其他诉讼请求。
  如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。
  本案受理费551.9元、公告费600元,由被告李海涛承担。
  如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内,向本院提交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于洛阳市中级人民法院。
  审 判 长  鲍晓珂
  审 判 员  李晓晖
  人民陪审员  常芬玚
  二〇一七年八月十七日
  书 记 员  黄贝贝