二审成功保留工伤认定的效力,减少委托人的麻烦

时间:2019-04-02 09:55:29| 专长:行政诉讼| 来源:唐彬律师

本案一审因委托人没有委托律师。市人社局在作出本案被诉《认定工伤决定书》的行政程序中未对用人单位是否具有独立的法人资格,以及两个公司两者之间的关系进行审慎调查核实,就径直将xx煤业公司认定为用人单位确属不当。但根据《工伤保险条例》第一条之规定,及时保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复是其重要立法目的。人民法院在审理工伤认定行政案件时,既要严格坚守合法性审查原则,又要注重行政争议的实质性化解;既要注意行政卷宗主义审查,一般仅就行政程序中的证据进行审查,又要体现实质法治,注重对职工合法权益的有效救济,避免程序循环。据此,基于保障工伤职工及时获得救济,实质解决纠纷,减少程序循环,节约社会资源等因素的考量,若社会保险行政部门在工伤认定的行政程序中存在未审慎调查、程序违法等情形,人民法院可以对被诉的工伤认定决定的合法性作出否定性的评价,但不撤销,保留其效力。

接受委托后说明人民法院可以对被诉的工伤认定决定的合法性作出否定性的评价,但不撤销,保留其效力。这样既解决了工伤认定的效力问题,又不至于被发回重审给委托人带来诉累。