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工伤8级能赔偿多少钱

来源: 万林律师 时间:2018-11-07
正文

工伤8级应该怎样计算赔偿数额?如何赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。

【基本案情】

袁某于2016年3月份进入被申请人广东某科技有限公司处工作,2017年6月8日14时40分左右,袁某在公司木工车间操作电锯生产木线卡条时,被电锯锯伤左食、拇指受伤,事后送往南海经济开发区人民医院治疗,诊断为:1、左食指毁损伤;2、左拇指远节指骨骨折并部分骨质缺损;3、左拇指皮肤软组织裂伤。共住院16天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为八级,停工留薪期为3个月;申请人的工资发放形式是打进银行卡的,月平均工资为6118.9元。

事故发生后,公司为袁某支付了医疗费。未继续支付袁某的其它费用损失。为挽回损失李某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

【律师解析】

1、工伤8级伤残赔偿项目:一次性伤残补助金11个月工资、一次性就业补助金15个月工资、一次性医疗补助金4个月工资及停工留薪期工资。

2、单位有购买社保的由社保基金支付工伤待遇赔付,其余部分由单位承担;单位未购买社保的全部由单位承担。

【承办过程】

袁某为维护自己合法权益申请仲裁,立案之后,用人单位请求撤诉并同意调解支付以上所有赔偿金额,后结案。

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