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居间协议虽未盖章也赖不掉58万元居间报酬

来源: 王培谦律师 时间:2017-12-27
正文

案情:甲作为乙公司与丁公司的居间人,为双方促成了股权转让合同的签订,并完成了股东变更的工商登记手续。按说,乙公司应当按照合同约定支付58万元的居间报酬。但是,甲与乙公司签订的合同中,在乙方处,只有乙公司财务总监的签字。没有加盖乙公司公章。即中介合同是以其个人名义与甲签订。而且甲与乙公司签订的合同还是以传真的方式签订的。乙公司以此为由拒绝向甲支付劳动报酬。甲无奈,只得委托我作为他的诉讼代理人,向法院提起诉讼。

律师成功经验分析:接受委托后,我认真仔细得查看了甲交给我的证据。其中,有中介合同的传真件。有中介合同订立过程的公证书。有甲通过自己的邮箱与乙公司的财务总监进行具体业务交流的打印件。有乙公司与丁公司股权转让合同和股东工商变更手续的扫描件。还有甲与乙公司财务总监的电话录音。

通过对上述证据的认真梳理,同时在我的指导下,补充了其他的证据,将各项证据形成证据链,最终形成了双方以传真方式签订合同合法有效, 乙公司财务总监的行为属于表见代理,乙公司应当承担中介报酬的支付义务的总观点和总思路。开庭前,我又多次与甲沟通案件经过。并将案件发生经过形成书面的观点提交了法庭。将双方的录音形成书面记录。最终一审胜诉。乙公司不服该判决,提起上诉。最终结果是维持一审判决。现在甲已经拿到了58万元的居间报酬。

我的观点:

一、关于本案甲与乙公司的居间合同法律关系

《中华人民共和国合同法》第三十三条规定:当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。

关于数据电文,《电生成、发送、接收或者储存的信息。《合同法》第十一条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。” 现实生活中的电报、电传、传真、电子邮件、电话录音、录像、手机短信、即时通信息(如QQ信息)等形成的符合一定法律形式的信息,均可以认为是《电子签名法》中的数据电文。《合同法》第四十四条规定:依法成立的合同,自成立时生效。

根据该规定,通过电子邮件的方式订立的合同,合同当事人应当在合同成立之前要求签订确认书。

在本案中,甲虽没有在本案的居间协议成立之前就居间合同的内容与乙公司进行书面确认,但根据甲与乙公司财务总监从2013年12月份至2015年7月份双方之间的电子邮件的具体内容,如双方就第一被告和丁公司之间的股权转让事宜进行的最初的洽谈、沟通、发出中介协议的邮件后,乙公司财务总监的一系列的回复、中介合同的签订、双方资料的共享、各方信息的传达与协调、意向谈判、股权转让意向书的制作和正式的股权转让合同的签订等一系列的居间工作的事实以及在2014年4月10日乙公司与丁公司最终签订的股权转让协议将乙公司财务总监作为乙公司的业务联系人,将乙公司财务总监的电子邮箱(甲与第二被告进行居间工作的邮箱)在上述股权转让协议中依法作了书面确认等一系列的追认行为完全能够证明乙公司与丁公司之间的的居间合同法律关系,从而充分证明了甲与乙公司居间合同合同关系的真实性。

另外,甲提交的与乙公司财务总监2015年7月18日的手机录音进一步证明了甲与乙公司之间居间合同法律关系的真实性。

二、乙公司应当承担本案居间费的支付义务

合同效力待定,是指合同成立以后,因存在不足以认定合同无效的瑕疵,致使合同不能产生法律效力,在一段合理的时间内合同效力暂不确定,由有追认权的当事人进行补正或有撤销权的当事人进行撤销,再视具体情况确定合同是否有效。处于此阶段中的合同,为效力待定的合同。合同效力待定,意味着合同效力既不是有效,也不是无效,而是处于不确定状态。设立这一不确定状态,目的是使当事人有机会补正能够补正的瑕疵,使原本不能生效的合同尽快生效,以实践合同法尽量成就交易、鼓励交易的基本原则。

我国《合同法》规定了三种情况的效力待定合同:(l)限制行为能力人依法不能独立订立的合同,必须经过其法定代理人的追认才有效;(2)行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,必须经过被代理人的追认才能对被代理人产生法律拘束力,否则,后果由行为人承担;(3)是无处分权人处分他人财产权利而订立的合同,经权利人追认才有效。此种情形即我国《合同法》第五十一条的规定:无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。

在本案中,甲与乙公司的工作人员签订的居间协议即应当属于上述第三种情形,即乙公司财务总监作为之前形式上的无处分权人与本案的甲订立了居间合同,但之后作为权利人的乙公司依法对乙公司财务总监的前述民事法律行为进行了追认,因此,本案的居间合同的法律效力由待定转变为有效。具体的理由与依据如下:

虽然本案的被告乙公司财务总监与本案的甲在2014年2月24日以电子邮箱的方式签订居间协议时没有乙公司的确认,甲也不能提交乙公司对乙公司财务总监的其与丁公司股权转让事宜的书面授权,但在之后,乙公司财务总监以乙公司的业务代表人(乙公司的财务总监)与作为丁公司业务代表人的甲,通过双方各自的电子邮箱就乙公司和丁公司的股权转让相关业务事宜进行了多次磋商和居间工作,如双方资料的共享、各方信息的传达和协调、意向谈判、制作股权转让意向书的初稿等大量的工作,直至最后双方股权转让协议的签订。在双方最终签订的股权转让协议上将第二被告乙公司财务总监与甲就本案的股权转让事宜进行居间工作的邮箱在股权转让协议中依法作了书面确认。这是很重要的证据。因为乙公司财务总监与甲之间往来的电子邮件的具体内容能够充分证明乙公司财务总监是在履行乙公司职务行为,乙公司财务总监完全是在乙公司的指示和领导之下进行的一些列的与甲居间行为的配合和协助,如乙公司财务总监就甲提出的居间报酬的意见,乙公司财务总监答复还要请示公司领导的答复等。这明确体现了乙公司事后追认的意思表示。因此,甲与乙公司之间关系由之前的居间合同效力待定状态变为有效的居间合同法律关系。所以,本案居间费的支付义务理应由乙公司承担。

因此,本案的居间协议在形式上虽然是乙公司财务总监和甲签订,但乙公司财务总监作为乙公司的财务总监,不管是在本案的居间协议签订前的磋商与谈判阶段,还是签订居间协议,还是后来的签订股权转让协议的行为,均是在履行乙公司股权转让事宜的职务行为。关于乙公司财务总监代表乙公司履行职务的行为的最充分的证据就是乙公司与丁公司签订的《股权转让协议》。在该协议中,明确了甲作为丁公司的业务联系人,乙公司财务总监作为乙公司的业务联系人,在该协议上有乙公司的公章确认。而且将乙公司财务总监和甲进行股权转让居间工作的邮箱在上述股权转让协议中依法作了书面确认。因此,乙公司财务总监所实施的上述行为的法律后果当然应当由乙公司承担。

根据我国《合同法》第四百二十六条的规定,居间人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。甲依约履行了居间义务,并且最终促成了乙公司与丁公司股权转让协议的成立,因此,本案居间费的支付义务理应由乙公司承担。

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王培谦
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