计算经济补偿金不超过12个月是有条件的

时间：2011-08-25 23:06:24| 专长：合同纠纷| 来源：于霞律师

 现实中并不是所有的经济补偿金都是按照工作满一年支付一个月,最多不超过12个月来计算的,笔者经过查询相关资料得出以下结论,请斧正:
一   协商一致解除合同的情形下;(见劳部发<1994>481号文)<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>
二  不能胜任工作经培训仍不能胜任的.;(见劳部发<1994>481号文)<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>
三  月工资高于当地社平工资三倍以上的人员. 见<劳动合同法>第47条第2款  <劳动合同法>