李某某与北京某某企业管理咨询有限公司劳动争议一审民事

时间:2019-03-13 12:55:05| 专长:劳动纠纷| 来源:朱红娟律师

原告:李某某,女,委托诉讼代理人:程鹏,北京市盈科律师事务所律师。 委托诉讼代理人:朱红娟,北京市盈科律师事务所律师。

原告李某某向本院提出诉讼请求:1.判令北京某某咨询公司支付我一次性伤残补助金32 365.2元、一次性伤残就业补助金29 764元、一次性工伤医疗补助金23 118元、护理费13 500元、营养费6000元、交通费2500元、住院伙食补助费1300元,合计108 547.2元;2.诉讼费由北京某某咨询公司负担。事实和理由:我于2014年2月入职北京某某咨询公司,主要从事保洁员工作。2016年6月7日,我在工作过程中被叉车撞倒,致我受伤。事故发生后,我被送往通州区潞河医院进行治疗。经医院诊断,我的伤情为:右踝关节三角韧带损伤、右踝关节骨膜炎等。住院13天,出院后医院建议休息一个月。同年10月18日,经北京市平谷区人力资源和社会保障局认定我为工伤。后经北京市平谷区劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。期间,北京某某咨询公司除支付我的医疗费之外,其他费用一概不予支付。

被告北京某某公司辩称:我认可北京市平谷区劳动争议仲裁委员会作出的裁决书。李某某主张的住院伙食补助费在仲裁时并未提出,系新提出的,不符合法律规定;一次性工伤医疗补助金应当由保险公司支付;营养费不认可;李某某每次检查都是公司负责接送李某某,交通费不认可。

根据朱律师调取的证据和在庭审中的陈述,法院认为,李某某因工作遭受工伤事故,工伤等级十级,依法应享受相应的工伤保险待遇。判决如下:

一、本判决生效后十日内,被告北京某某企业管理咨询有限公司支付原告李玉霞一次性伤残补助金29 764元。

二、本判决生效后十日内,被告北京某某企业管理咨询有限公司支付原告李玉霞一次性伤残就业补助金23 118元。

三、本判决生效后十日内,被告北京某某企业管理咨询有限公司支付原告李玉霞护理费1820元。

四、驳回原告李某某其他诉讼请求。